凯文的话,逗的特朗普自己哈哈大笑,显然,连他自己都没有将这件事当真。
不过和凯文聊的很开心,特朗普多少也想和凯文加强一下关系。
做个好朋友,也是相当不错的选择。
而对于特朗普,凯文也有那么点兴趣结交一下。
毕竟,别的不说,特朗普对于他认可的朋友还是很够意思的。
说一点,在未来不算秘密的消息。
特朗普和迈克尔·杰克逊,是同一个时代的人,并且他和迈克尔·杰克逊是一对至交好友。
在迈克尔·杰克逊爆发了炼铜事情的时候,特朗普对迈克尔·杰克逊表示了百分之百的信任。
不光将自己的酒店让迈克尔·杰克逊住,从而避开那些疯狂的记者们。
特朗普还让自己的侄子们,和儿女和迈克尔·杰克逊一起玩。
试图通过这些办法,来帮助迈克尔·杰克逊洗刷冤屈,虽然说,最终还是没什么用。
但是特朗普的所做所为,都体现了他对迈克尔·杰克逊这位朋友的信任。
而且,越是熟悉的人,越应该知道迈克尔·杰克逊的底细。
如果迈克尔·杰克逊在那方面,真的有问题的话,特朗普不可能连一点消息都没听说过。
当然,说了那么多,其实就是凯文是相信迈克尔·杰克逊无辜那一派的。
没办法,在未来,这种为了利益乱造谣的事情太多太多了。
某著名主持人,朱姓的,在事业的巅峰期,被人随便乱说了几句,就事业尽毁。
哪怕最终被证明是无辜的,但是事业已经毁了。
而且,其实关注他无辜的人真的不多。
很多人,都不知道他已经被证明是无辜的,一提到他,还是提起那个诬陷案。
可以说,事业上,和名声上都已经救不回来了。
这还是只是其一。
还有一个凯文非常喜欢的网络作家,无限流鼻祖z大,被微薄女权造谣,导致了他名声大毁。
z大耗费了一年多的时间,想办法去告那个造谣的人。
结果最终证实,说话的那个人,是个七八十岁的老奶奶,显然,背后的人是在用其他人的身份证,在说话。
最终z大也只能无可奈何的放弃了。
正是见识过这些事情,对于肆意造谣的人,凯文深恶痛绝。
当然,凯文也不否认娱乐圈的混乱。
娱乐圈人均俊男美女,加上资本入驻,其混乱程度,远超圈外人的想象。
就像凯文现在在好莱坞的地位,可以说,好莱坞内的消息对于他来说已经没有什么秘密了。
但是他也不会对外去说。
这种事情,会破坏好莱坞的根基,影响整个电影圈的生态。
而作为好莱坞最大的电影公司,晨曦电影公司自然是受影响最大的一个。
凯文当然不会做这种损人不利己的事情。
通过这场聚会,凯文稍微的巩固了一下自己共和党人的身份,又结交了这个未来影响力巨大的美国大统领,算是完美的达成了目的之后。
凯文这才再一次陷入了新题材的困扰之中。
他只剩下十来年的先知不到了,不好好利用,未来的晨曦集团,就很难达成他想要的财阀级影响力。
因此,凯文现在很着急。
第664章 虚拟眼镜计划
在电影方面,没什么想法。
凯文,暂且又去度假了。
一年一度的游轮旅行,再次展开,大家在大海上开开心心的玩了半个月之后。
凯文这才将目光放到了晨曦集团的未来上面。
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“虚拟眼镜的进度怎么样了?”
晨曦集团的一个独立的部门,晨曦数字技术有限公司内,凯文对着公司最主要的项目虚拟眼镜的负责人杰斯询问道。
杰斯,是个地中海发型,五十来岁模样的中老年人。
不过看起来精气神还是相当的不错的。
他是麻省理工的一名教授,在晨曦集团的诚心邀请,而不是说几百万美元的年薪的诱惑下,这才来到晨曦集团的子公司,为史蒂夫·凯文工作。
是的,这是他自己这么觉的得。
当然,从凯文的角度上来说,那就是自己凭借着平亿近人的魅力,这才让这种业内顶级的人才,来为自己工作。
不过无论怎么样,凯文一直坚信一个原则,那就是能力和报酬要匹配。
这是晨曦集团发展到如今,藏在企业文化之中的东西。
从晨曦集团离开的人,可以说上司没人情,可以说公司996压榨他,豪无人性。
但是这些人唯独不能说,晨曦集团给的钱少。
而这,其实才是一家公司运行最大的问题。
其实工作的人,怕的不是996,怕的不是你压榨。
他们怕的是,报酬不到位。
也不知道是哪个缺德的,提出来的一个用人理论,说招聘一个人,疯狂加班。
来完成正常来说,需要两到三个人来完成的工作量,然后给予他1.5倍的工资。
这个理论,对资本来说,当然好。
但是其实是在扼杀打工人的一切想法,对整个社会的运行都不健康。
大家都疯狂加班,然后没时间旅行放松,没时间生孩子,更没时间消费。
彻彻底底的沦为了机器人。
这些问题,凯文也不知道,那些负责这些事情的人,到底是真的不知道,还是装不知道。
但是显然,这些东西,对于打工人来说是不利的。
奈何大陆人太多,正应了那句话,你不干,有的是人干。
日韩等国,也是差不多的道理,论内卷之程度,是西方国家不敢想象的地步。
当然,这些事情,和凯文从来没有关系。
内卷这个词,到不了导演的身上。
不管是前世,还是现在,凯文都是站在看戏的角度。
不过看的多了,心中多少也有些想法。
这不,996不就来到了美国人身上么。
只不过,其他的美国老板,之所以不搞996,是因为要支付的加班费用,往往比正常上班更贵。
这样比下来,完全没有性价比,不如多招人。
因此,在美国加班,才不常见。
当然,放到中高管上面,这些东西,就不是那么管用了。
加班的费用,往往是按照工资来算的,但是中高管,他们的薪酬更多的是通过奖金,分红,以及股权激励等等组成。
因此,加班费的性价比,就没那么高了。
对于公司来说,支出中高管的加班费,还是值得的。
当然,对于普通员工,就没什么性价比了。
因此,在欧美这边,其实996更多的是针对中高层管理人员的。
不过,晨曦集团,不管这些。
凯文也不在乎性价比,只要能够得到他所需要的结果,花费的钱多一点就多一点。
问题不大。
“目前,已经能够比较好的将电影场景嵌入其中了,不过暂时没有搭配虚拟眼镜的电影,因此效果不是很好。”
“在某些时候,会出现一片黑暗的视角。”
第665章 需要攻克的技术
“当然,整体上来说,也可以说,初步完成了。”
凯文点了点头。
“做的不错,我会让人拍一个vr眼镜使用的电影,来帮助你们对新产品进行测试的。”
vr研究,也就是虚拟实景眼镜的简写。
前世的时候,之所以没能够在大陆火起来,一来因为它不是主流。
因此,设备成本上加上研发费用,导致了成本过高。
这是其一。