第540章

  考核不过,则该名工人三年不得参加晋级考核……
  另外,对原有技术工人进行等级复核,按照复核后的技术等级执行相关待遇。”
  “周先生,你这个改革的幅度有些太大了吧?你说的取消工龄限制,这个没有问题。
  但是,对工人进行技术复核,这个动作有些大,很容易引起工人的躁动,进而影响生产。”陶市长看着改革方案,提出质疑。
  “陶市长,也清楚有一部分人,技术不过关,但是却占据着重要的岗位,拿着八级工的工资,真实水平却连五级工都不如。
  这样的人不剔除出去,是对广大工人兄弟的不公平。
  至于说,影响生产,我认为磨刀不误砍柴工。”刀疤脸坚持道。
  “我知道,这是历史原因造成的,他们也都不是一个人,每一个八级工,七级工下面都有很多的徒弟徒孙,一大串的人。
  现在骤然取消他们的技术等级,只会造成人心浮动,甚至有可能引发集体事件。
  而且你说的那些八级工马上就要退休,为什么不能交给时间,让岁月淘汰他们?”陶市长也是不肯退让。
  “陶市长,按照你的做法,恐怕对生产的影响会更大吧!等他们退休?要等几年?
  你也说了,他们下面有一大串的徒弟徒孙,他们本身自己就不务正业,技术不行,还收一大堆徒弟。
  这不是误人子弟吗?”
  刀疤脸和陶市长争执起来,你一言我一语,谁也不肯退让。
  其实两个人谁都没错,一个考虑的是稳定,一个考虑的是利益。
  只不过,一个是真心担心引发不稳定的因素,一个是在演戏。
  “咳咳!这个我插一句!
  二位考虑的都有道理,那么我们是不是可以各自退一步?”张俊平插话道。
  “张总您说!”刀疤脸看着张俊平道。
  “张总有什么好的建议?”陶市长也看向张俊平。
  “其实,现在的陶瓷集团一共有三家工厂,为什么不挑选精干力量,组建一个精品瓷器厂,专门用来生产精品收藏级的瓷器。
  剩下的两个工厂一家可以继续生产普通民用瓷器,另外一家进行全面改革,不再生产生活瓷器,而是生产瓷砖。”
  “瓷砖?”
  “对!瓷砖!这是一种新型的建筑材料,未来的市场前景非常的广阔,利润要比生产普通的民用生活瓷器要高很多。
  我们要精耕还有细作,要利用好现有的工人,每一个工人都有他的长处。
  也许,生产收藏级的瓷器,他们不行,但是生产普通家用瓷器应该没有问题吧?”张俊平笑着说道。
  这是他提前和刀疤脸商量好的改革方案。
  要是贸然提出,从各个工厂抽调骨干技术工人,肯定会遭到各种反对,所以他和刀疤脸商量了这么一个迂回策略。
  明面上搞技术等级复核,实际上是为抽调骨干精英做铺垫。
  “张总说的不错,现在国际上,瓷砖的销量很大,咱们国内也有搞瓷砖生产的工厂,效益都很不错。”瓷器研究所的专家,率先开口支持道。
  “我赞成张总的办法,可以抽调精英组建精品陶瓷厂,其他的人生产普通家用陶瓷,然后成立瓷砖生产厂。”陶市长也赶紧开口赞成道。
  抽调人员,虽然麻烦,但是总比技能等级复核,影响小。
  也不会造成人心浮动,不用担心引发集体事件。
  “既然大家都认可张总的方案,那就按照这个来。”刀疤脸答应的很爽快。
  这一条定下来之后,又接着讨论其他的改革条款。
  “下一步,我们会大幅度提高岗位补贴、全勤奖等在工资里的占比。
  在原国家制定的工资标准不动的前提下,提高工人的劳动收入。
  同时,为了公平,本着能者上,庸者下的,能者多劳,多劳多得的原则,我们会对现有的一些管理岗位进行调整,采用公开竞品,公开选举的方式产生。”
  “周先生果然是爱国商人,是有良心的资本家,你这个提议很好!”陶市长犹豫了一下,最终还是欣然同意。
  陶市长自然看出了这里面隐藏的东西,只是大方向都是正确的,而且是对广大工人有利的事情,他也不得不支持。
  另外还有一个,那就是拔出萝卜带出泥。
  康仿的后人被抓,连带着陶瓷一厂,很多领导被牵连进去。
  这也给公开竞聘上岗,提供了施展的空间。
  改革方案,很快就得到了市委常委会的批准,开始执行。
  人员调整、岗位竞聘等等有条不紊的进行着。
  张俊平却没有关注这个,他召集了7501瓷的原班人马,开始烧制新的瓷器。
  “时间到,开炉!”张俊平站在窑口外面,看了一下时间,大声命令到。
  “开炉!”工人们也兴奋的高声含着,扒开窑门堵门的砖。
  虽然已经停火,可这个时候,窑内的温度依然很高,烧窑的老师傅,还有陶瓷研究所的专家,已经迫不及待的跑进窑内,把一个个匣钵抱出来,打开匣钵,拿出里面的青花瓷。
  张俊平带领大家烧制的这一窑瓷器,是青花瓷,没有仿制任何一个朝代的青花瓷,而是张俊平融合各个朝代青花瓷烧制工艺,形成的一套目前最完美的烧制工艺。


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